“人才是企业第一原动力”是山湖公司的人才理念，我们相信，公司的发展有赖于经验丰富和受过高等教育的员工。而优质的管理及技术人才是企业得以稳健持续发展的第一保证，因此人才是山湖宝贵的资源。山湖也必将敞开胸怀招揽各层次的专业人才。

我们在关注员工教育背景的同时也很重视其个人能力；我们始终全力创造一个理想的工作环境，以吸引、发展和保留优秀的人才。我们的员工享有行业尊崇的地位、广阔的发展空间及具有挑战性的工作，并在取得卓越绩效的同时获得丰厚回报。

山湖始终奉行“人才是公司发展的源动力和资本！”的人才战略，公司聚集了一批具有高科技科研能力、善经营、懂管理、有专业知识、不断追求卓越的人才，建立了“以人才为中心”的管理机制，建立了合理、有效的激励制度，在追求公司价值的同时，力求使员工实现个人价值，从而提高员工满意度，激发员工的积极性；为员工创造良好的人际关系和健康的舆论环境，满足员工的社会需要，关心员工，爱护员工，培养与形成员工的归属感和认同感，发挥员工的主动性和创造性；将员工个人的发展与企业的发展结合起来，公司与员工共同成长，一起分享